Вакансии в городе Москва

У тебя есть опыт в рекрутинге от 3 лет, в том числе, в кадровом агентстве. Есть опыт подбора в сфере...

Использовать различные инструменты и каналы привлечения кандидатов. Проводить собеседования и организовывать технические интервью с кандидатами. А для тех, кто их...

Опыт работы в сфере подбора персонала в строительной сфере ОБЯЗАТЕЛЕН. Опыт в подборе сотрудников на вахтовый формат работы, будет преимуществом...

Закрытие вакансий по специальностям строительной сферы (строительство современных жилых многоэтажных комплексов). Прогнозировать будущие потребности в сотрудниках с учетом проектов.

1.Опыт работы в HR-сфере от 3-х лет обязателен (не рассматриваем резюме без опыта работы в HR-cфере).

1.Обеспечивать эффективную работу всех HR-функций (рекрутинг, адаптация, корпоративная культура, обучение, оценка, удержание персонала, анализ рынка труда). 3.Предоставлять отчетность руководителю.

Грамотная речь. Опыт работы HR-ом, рекрутером. Активность и нацеленность на результат. Уверенный пользователь ПК. Быстрая обучаемость и желание работать.

Бизнес Решение – N1 по продажам готового бизнеса в РФ с отличной репутацией. ️ Работа с входящими откликами. ️ Работа с базой...

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года (как преимущество). Желание расти и развиваться в сфере HR.

Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Адаптация персонала. Оценка и развитие команды. Участие в корпоративной жизни компании.

Есть опыт поиска кандидатов на роли СЕО-1, СЕО-2 от 6 месяцев. Выстраиваешь стратегию поиска кандидатов, используя нестандартные подходы.

Работать в связке с рекрутером, совместно разрабатывать стратегию поиска и помогать закрывать вакансии. Искать нужных специалистов уровня C-level в...

Навыки поиска, подбора кандидатов с использованием различных источников и методов (в идеале, если был опыт работы в роли IT-сорсера...

В DBS Technologies мы творим настоящий финтех, без криптовалют и токенов. Обеспечиваем обработку данных и информационно-технологическое взаимодействие между участниками...

At least 3 years of successful experience in recruitment in IT/crypto companies. Experience in dealing with senior- and executive...

Engaging with hiring managers, conducting briefings and keeping them updated on deadlines and any challenges. Crafting search strategies independently and...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года в HR. Способность работать в режиме многозадачности и интенсивном темпе. Умение формировать эффективные...

Организация полного цикла подбора персонала (проведение телефонных интервью, собеседований, предоставление обратной связи, сопровождение кандидата на всех этапах). Ведение вакансий розничной...

Опыт работы от 3-х лет в сфере подбора персонала. Продуктивный опыт работы. Опыт работы с ТОП вакансиями (приоритет).

Рекрутинг и подбор кандидатов на ТОП позиции. Планирование и проведение встреч (собеседований) в программе ЗУМ. Тестирование кандидатов. Закрытие ТОП позиций...

Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет. Знание методик проведения интервью. Опыт работы на...

Точечный подбор персонала (ТОП-позиции). Проведение собеседований в формате Zoom, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора...

Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет. Знание методик проведения интервью. Осознанное желание развиваться...

Точечный подбор топ-персонала. Проведение собеседований в формате ZOOM, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение. Взаимодействие с руководителями, составление...

Есть опыт в подборе сотрудников бэк-офиса от 2 лет. Есть опыт закрытия вакансий разных направлений: HR, юристы, бухгалтеры, финансисты...

HR-команда Точки делает так, чтобы каждый сотрудник был на своём месте и кайфовал от того, что делает.

Опыт работы в рекрутинге от 2 лет, предпочтительно с элементами анализа рынка или конкурентного анализа. Отличные аналитические способности и умение...

Проведение комплексного анализа рынка труда и конкурентной среды в сфере рекрутинга. Исследование и мониторинг стратегий и практик рекрутинга конкурентов, включая...

Опыт работы в рекрутинге будет большим преимуществом. Деликатность, коммуникабельность, умение вести переговоры. Надеемся, что ты любишь людей и работать с...

Поиск и привлечение артисток/моделей, используя различные ресурсы, в т.ч. в соц. сетях. Поддержание связи с артистками/моделями и...

Желание развиваться в сфере HR. Грамотная речь. Базовые знания ПК. Будет отлично, если у вас есть опыт работы в call...

Массовый подбор специалист контактного центра и в отделения банка. Проводить телефонные интервью. Записывать кандидатов на собеседования. Вести отчетность в CRM...

Есть опыт в подборе персонала от 1 года и желание развиваться в профессии. Есть успешный опыт найма менеджеров по продажам.

Активный точечный найм: менеджеры по продажам, андеррайтеры, маркетологи, бизнес-ассистенты, юристы, в том числе айти-позиции. Холодный поиск и работа...

С опытом от 2 лет в подборе персонала. Ты горишь подбором и хочешь улучшать свои скиллы. Ты никогда не отчаиваешься...

Вести цикл подбора сотрудников в компанию: снятие заявки, поиск, интервью, Job Offer, контроль выхода. Заниматься поиском по разным направлениям: продажи...

Базовый опыт поиска и прозвона кандидатов для скрининговых интервью. Отличные коммуникационные навыки. Высокая мотивация достигать результатов и расти.

Нанимать разработчиков и селзов. Подбирать целевую группу кандидатов на hh.ru. Прозванивать для скрининговых интервью. Проводить карьерные встречи с презентацией комании...

Понимание специфики рекрутмента и отбора персонала. Знание методик проведения интервью. Опыт работы рекрутером и в активном подборе, с холодной базой...

Подбор персонала по всем вакансиям компании. Активная отработка разных площадок для размещения и поиска персонала. Холодный поиск, отработка откликов.