Вакансии в городе Москва

Опыт закрытия вакансий для Отдела продаж ( не обязательно). Опыт работы в рекрутменте от полугода. Опыт работы с активным поиском кандидатов.

Ведение сразу нескольких вакансий (в среднем 3-4 вакансии в Отделы продаж и Сопровождения). Поиск и подбор менеджеров по продажам...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2х лет, желательно в крупной финансовой компании. Успешный опыт выстраивания взаимоотношений...

Полный цикл ведения точечных (проф) вакансий разного уровня в Дирекцию розничного бизнеса (менеджер по продажам страховых продуктов, product-manager, project...

Опыт закрытия вакансий для Отдела продаж ( не обязательно). Опыт работы в рекрутменте от полугода. Опыт работы с активным поиском кандидатов.

Ведение сразу нескольких вакансий (в среднем 3-4 вакансии в Отделы продаж и Сопровождения). Поиск и подбор менеджеров по продажам...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в крупной финансовой компании. Знать MS Office (Outlook, Word...

Полный цикл ведения точечных вакансий разного уровня (Product owner, финансовый аналитик, дизайнер, продажи, бухгалтер, юрист). Плотное взаимодействие с нанимающими менеджерами...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, желательно в крупной финансовой компании. Знать MS Office (Outlook, Word...

Полный цикл ведения точечных вакансий разного уровня (маркетолог, финансовый аналитик, дизайнер, бухгалтер, юрист, закупки и т.д.). Плотное взаимодействие с...

Высшее или неоконченное высшее образование (рассматриваем также студентов). График работы от 30 часов в неделю. Желание развиваться и строить карьеру...

Помогать команде рекрутмента искать дизайнеров, маркетологов, юристов и других специалистов в открытых источниках. Участвовать в проведении собеседований и брифингов.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2х лет в одной организации. Развитые коммуникативные навыки. Самодисциплина.

Полный цикл подбора персонала по направлению Запад. Pre-boarding. Активная коммуникация с сотрудниками. Участие в адаптации персонала. Участие в развитии...

Высшее образование. Опыт работы с аналогичными задачами 6 мес. - 1 год. Опыт работы в кадровом агентстве или на позициях массового...

Поиск кандидатов на вакантные стажёрские позиции, внутренний подбор на вакансии из числа действующих стажёров. Коммуникация с вузами, ссузами, центрами карьеры...

Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность. Опыт от года в аналогичной должности. Проактивная позиция, позитивное мышление и любовь к людям.

Поиск и подбор кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками).

Высокий уровень коммуникативных и организаторских навыков. Быстрая обучаемость, грамотная устная и письменная речь. Ответственность, внимательность, доброжелательность. Стрессоустойчивость, не конфликтность, усидчивость.

Команда HR отдела компании «МБК» в поиске коллеги! Массовый подбор персонала. Поиск и подбор резюме в различных источниках.

Приветствуется опыт работы в подборе массового персонала финансовой сферы (брокерские, банковские, лизинговые, страховые компании). Опыт работы с большим количеством звонков...

Подбор персонала на вакансии продавцов финансовых услуг: брокерские (финансовый советник), лизинговые (менеджер) В работе в среднем 5-10 вакансий.

Знание основных инструментов и процессов Executive Search/ Hunting. Опыт работы в Executive search в качестве аналитика/ресечера. Сильные аналитические навыки.

Поиск кандидатов на позиции в Ингосстрах и группу компаний – банк, инвестиции, сеть клиник и т.д. Проведение исследований рынка, talent...

Опыт работы рекрутменте от года. Отличные коммуникативные навыки, позитивный настрой. Самостоятельность, инициативность, нацеленность на результат. Отличные навыки работы в E...

Активный поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии. Участие в процессе адаптации новых сотрудников. Активное взаимодействие с ВУЗами (участие в...

Опыт работы по подбору в финансовой сфере.

Размещение вакансий. Работа с резюме. Проведение первичных собеседований. Организация собеседований с руководителем. Сопровождение кандидата до оформления. Отчетность по подбору.