Вакансии в городе Москва

Инициативность и опыт работы с нестандартными источниками поиска (соцсети, профильные группы, профессиональные сообщества и т. п.). - Ответственность, исполнительность. -

Массовый подбор персонала - поиск и привлечение кандидатов на линейные позиции (водители, эвакуаторщики, техники, кладовщики, автоэксперты, шиномонтажники), возможно передача административных позиций. -

Желание развиваться в сфере hr и прокачать свои скилы. Опыт работы от 1 года в направлении подбора персонала.

Активный подбор персонала на вакантные позиции компании, подбор региональный. Полный цикл сопровождения кандидата от резюме до приема в компанию.

Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Выраженная инициатива. Ориентация на достижение результатов. Стремление к профессиональному развитию в...

Выявление проблем и предложение эффективных решений для оперативного и качественного заполнения вакансий. Проведение точечного отбора кандидатов на вакансии различного уровня...

Опыт работы в сфере рекрутмента от 1 года. Высшее образование. Нацеленность на достижение результатов и развития в сфере HR в...

Работа с точечными вакансиями. Активный поиск и подбор кандидатов согласно заявкам руководителя. Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в...