Москва
Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства от 3 лет, предпочтительно производственной компании со штатом от 100 человек в единственном числе.
Подбор специалистов, менеджеров, руководителей направлений. Мониторинг рынка труда. Оценка прохождения испытательного срока нанятых сотрудников. Помощь в организации новых рабочих мест.