Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы самостоятельного ведения вакансий от 3 лет (от 10 вакансий и выше). Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации...

Самостоятельно подбирать административный персонал розницы, персонал офиса и складов компании. Обсуждение и согласования профилей вакансии с внутренними заказчиками.

Опыт работы менеджером по персоналу от 2х лет. Знание трудового законодательства.

Полный цикл подбора и адаптации персонала.

Опыт работы в HR или рекрутменте от 1 года. Навыки проведения собеседований, оценки и тестирования кандидатов. Умение эффективно взаимодействовать с...

Поиск и подбор ключевых и линейных сотрудников на различные офисные вакансии. Проведение собеседований и первичная оценка кандидатов. Организация тестирования и...

Высшее образование, в сфере управления персоналом, социологии или менеджмента - будет плюсом. Опыт закрытия ТОП- вакансий. Знания и навыки использования инструментов...

Подбор персонала: ТОП, Коммерческий блок, Маркетинг, Финансовое управление, IT, Продажи. Организация работы с кадровыми агентствами. Подбор персонала в международные офисы.

Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Отличные коммуникативные навыки, организаторские способности. ПК – опытный пользователь (уверенное знание PowerPoint, Excel).

Участие в формировании учебных программ. Создание электронных курсов различных форматов (на базе PowerPoint, видеокурсы и т.д.). Выявление потребностей в...

Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 6-ти лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 50 чел..

Подбор и адаптация персонала по мере необходимости. Ведение КДП в полном объеме (2 юр. лица, общий штат до 60 чел...

Профильное высшее образование: психология, управление персоналом. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт успешного закрытия разноплановых вакансий...

Активный поиск и подбор кандидатов на специализированных сайтах. Точечный подбор кандидатов (1-2 вакансии в месяц). Проведение телефонных интервью, организация...

Высшее профильное образование. Успешный опыт работы с подбором персонала от 10 лет, тренинги, KPI, аттестации. Отличное знание трудового законодательства ( включая...

Производить набор, отбор и оценку лучших соискателей. Проведение собеседований и тестирование кандидатов. Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных...

Опыт работы от года. Знание кадрового делопроизводства. Знание законодательных и нормативно-правовых актов. Уверенный пользователь ПК (1С8 ЗУП...

Подбор персонала. Размещение вакансий на job-сайтах. Проведение телефонных ,очных интервью. Ведение кадрового делопроизводства до 200 человек (прием, перевод, отпуска...

Высшее образование. Опыт работы на данной должности от 2 лет. Интерес и желание работать в сфере HR. Исполнительность, организованность, доброжелательность.

Подбор персонала, проведение собеседований. Разработка должностных инструкций. Организация процессов приема, адаптации, увольнения сотрудников. Вовлечение и удержание персонала (коллектив 30 чел.).

Опыт подбора персонала. Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Выполнение плана подбора и регулярная отчётность.

Проводить телефонные и очные собеседования. Закрывать вакансии профильного найма. Ведение базы данных по всем этапам подбора персонала. Активно участвовать в...

Уважаемые соискатели, обязательное требование - это опыт работы в аналогичной должности от 5-и лет. - Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1...

Ведение КДП по нескольким юр. лицам. (общая численность до 140 человек). - Прием, увольнение, переводы. - Предоставление отпусков всех видов. -

Знание или практический опыт применения технологий подбора персонала. Опытный пользователь ПК (MS Office). Активность, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, внимательность к деталям...

Поиск и подбор персонала на позиции различного уровня, в соответствии с утвержденными корпоративными стандартами: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение...

Образование высшее. Успешный опыт работы на позиции руководителя в HR от 3 лет. Высокие управленческие и коммуникативные навыки, развитое стратегическое...

Подбор кандидатов. Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала. Построение эффективных команд в подразделениях. Разработка и проведение мероприятий, направленных...

Любовь и интерес к своему делу, желание развиваться. Активная жизненная позиция, позитив, коммуникабельность, нацеленность на результат. Умение работать в команде.

Дистрибуция и оптовые поставки оборудования для систем видеонаблюдения, контроля доступа, ОПС, систем "умного дома", климатического оборудования, электронной сантехники, автомобильных аксессуаров...

опыт работы на позиции Менеджер по персоналу/рекрутер от 1 года. - знание основных методик и инструментов подбора и адаптации персонала. -

полный цикл точечного подбора персонала с момента генерации заявки до выхода кандидата на работу в Москве и регионах.

Высшее образование в сфере управления персоналом или психологии. Опыт работы от 2 лет на аналогичной позиции. Глубокие знания трудового законодательства.

Планирование и проведение набора персонала в компанию. Оформление документов по приему, переводу и увольнению сотрудников. Оформление больничных и всех видов...

Опыт работы на аналогичной должности. Владение Google-sheets. Коммуникативные способности. Любовь и интерес ко всем типам людей, желание их понять...

Поиск и адаптация персонала. Написание внутренних регламентов . Описание обязанностей сотрудника. Поддержание и развитие корпоративной культуры компании. Участие в организации обучения...

Высшее образование. Активность, ответственность, внимательность. Умение работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь ПК/.

Поиск и подбор персонала (размещение вакансий на интернет-ресурсах и в СМИ, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных...

Аналогичный опыт работы либо опыт в должности ассистента менеджера по персоналу от 6 мес. Уверенный пользователь ПК. Обучаемость, ответственность и...

Поиск кандидатов на специализированных сайтах - "Продавцы-консультанты". Приём входящих звонков от соискателей + активный холодный поиск. Проведение первичных собеседований, назначение...