Москва
Опыт работы тренером /менеджером по обучению персонала не менее 1 года. Опыт разработки тренингов и тренинговых программ. Высшее образование.
Обучение новых сотрудников: завскладов, продавцов, кладовщиков, кассиров (тренинги по регламентам и технологиям, тренинги по 1С, продукту). Полевое обучение.