Вакансии в городе Москва

Опыт в роли HR-generalist обязателен. Навыки управления процессами и проектами. Высокий уровень самоорганизации и эмпатичности. Умение ориентироваться на результат...

Разрабатывать HR-стратегию в соответствии с бизнес-целями компании и управлять бюджетом отдела. Вести полный цикл рекрутмента: от описания вакансий...

Преимуществом будет наличие опыта привоза вахтовых сотрудников автобусами из регионов в Москву. Знание методов и приемов массового подбора кадров.

1. Планирование и организация требуемого потока персонала в офис подбора компании для обеспечения закрытия заявок. Главный офис компании в Москве.

Опыт подбора и оценки персонала 2-3 года. Навыки определения целевого кандидата. Работа в режиме многозадачности. Знание полного цикла подбора...

Размещение вакансий на сайтах. Обработка анкет и откликов соискателей. Подбор кандидатов от линейного до ТОП уровня. Приглашение кандидатов на собеседование...

Высшее образование по специальности «Менеджмент», «Психология» или другим релевантным направлениям. Опыт работ в кадровом делопроизводстве и в подборе кадров.

Подготовка и своевременное оформление кадровых документов (приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки и т.п.). Подготовка кадровой отчетности, работа в 1...

Имеете релевантный опыт работы от 1,5 лет. Коммуникабельны, позитивны, с чувством юмора. Умеете анализировать полученную информацию. Обладаете грамотной устной...

Заниматься подбором кандидатов по вакансиям различной. Направленности: от линейного персонала до ТОП- менеджмента. Проводить телефонные, очные и скайп интервью, собирать...

Экспертное владение блоками HR: подбор, адаптация, развитие персонала. Высокоразвитые коммуникативные, организаторские навыки. Бизнес-ориентированное мышление, системность в работе, высокий уровень...

Выстраивание партнерских отношения с Региональным директором, и совместная разработка стратегии работы с персоналом. Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (подбор...

Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Знание 1С, Битрикс, CRM систем.

Составление ИПР, ведение кадрового резерва. Планирование бюджета, обсуждение закупок. Ведение документооборота (акты, сметы, планы).

Массовый подбор не осуществляем! Что нужно делать? Развивать внутреннюю культуру компании (поздравление с днем рождения, выпуск корп. новостей и т...