Вакансии в городе Москва

Опыт построения и внедрения или поддержки всех HR процессов в компаниях, численностью от 500 чел. Опыт описания бизнес-процессов в...

Управление командой HR (кадры, подбор, ОТ и ТБ). Формирование hr-бренда. Организация и реализация найма (наши сферы: производство, склад, коммерция...

Опыт работы на руководящей позиции в области управления персоналом от 3-х лет в производственном сегменте. Подтвержденный успешный опыт найма...

Самостоятельный подбор Топ-менеджеров и ключевые позиции. Полный цикл с использованием различных инструментов и методик.​​​​​​​. Организация процесса подбора персонала на...

Компетенции: - Опыт работы в должности бизнес-ассистента/HR более 3-х лет. Хорошо если можете предоставить рекомендации с предыдущих мест...

Полный цикл подбора персонала в штат и на аутсорсинг, самостоятельный поиск, подбор, проведение собеседований, оценка, тестирование кандидатов, оформление документов, проверка...

Опыт работы в точечном подборе. Навыки управления воронкой найма. Опыт работы от 3 лет в роли HR. Оыт работы с...

Своевременное закрытие вакантных позиций - 80 % работы. Управлять воронками найма (CRM на Notion). Адаптация нанятых специалистов совместно с руководителем.

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Развитые организаторские способности, широкий кругозор; эрудиция; методичность. Высшее образование (наличие дополнительного...

Формирование функциональной НR стратегии и ее исполнение. Операционное управление функциями: подбора, адаптации, обучения и развития, удержания и мотивации персонала на...

Опыт работы на руководящих должностях в HR от 5 лет. Знание ТК РФ. Опыт работы в компаниях с IT-профилем...

Подбором и адаптацией сотрудников. Разработкой и реализацией стратегии HR. Управлением эффективностью. Обучением и развитием сотрудников.