Вакансии в городе Москва

Опыт работы в отделе кадров от 1 года. Законченное высшее образование. Уверенный пользователь MS Office; 1С 8.3.

Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме на 150 сотрудников (приемы, переводы, увольнения, все виды отпусков и т.д.).

Знание трудового законодательства. Знание и умение работать в 1C. Умение работать в режиме многозадачности.

Учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Прием, перевод и увольнение работников.

Образование высшее/среднее специальное. Опыт работы в крупной сети розничных магазинов. Профессиональный опыт работы в 1С 8.3 ЗУП...

Приемы. Кадровые перемещения. Увольнения. Ведение трудовых книжек. Оформление отсутствий. Ведение и хранение кадровой документации. Учет рабочего времени. Ведение воинского учета.

Это российская силиконовая долина, где рождаются гениальные проекты, которые меняют индустрию и мир в целом. Давай знакомиться! Самостоятельность + инициативность.

Возможность довести до автоматизации проект по подбору персонала, который входит в историю HR индустрии. Ответь на все вопросы честно :).

Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет (штат компании от 500 человек). Уверенный пользователь ПК: 1С8...

Оперативное руководство сектором (в подчинении 2 человека), постановка и распределение задач, организация выполнения работы качественно и в срок.

Опыт работы не менее 5 лет. Опыт работы в строительных компаниях. Опыт работы с численностью от 1000 человек.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Оформление отпусков, больничных листов, отклонений в табеле. Ведение штатного расписания по небольшим организациям.

Знание кадрового делопроизводства в полном объеме. Знание 1С. Опытный пользователь Word, Excel, Outlook.

Полное ведение участков (прием, увольнение, перемещение, отпуска, больничные листы, личные дела). Ведение таблиц по ним. Составление дополнительных соглашений работникам к...

Уверенное знание трудового законодательства РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства в коммерческих компаниях с численностью от 100 человек не менее 2...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 200 чел.). Формирование графиков отпусков, штатного расписания, приказов по личному составу и основной...

Образование: высшее/ незаконченное высшее. Уверенный пользователь MS Office. Высокая скорость обучения, внимательность к деталям.

Ведение и обработка документации. Заведение карточек сотрудников. Оформление сотрудников на ГПХ. Работа с базами данных в программе 1C.

Опыт работы от 1 года (в коммерческих организациях с соблюдением ТК РФ от 100 чел.). Умение работать с большим объемом...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, переводы, больничные и т.д). Подготовка документов для передачи в архив. Подготовка и передача...

Адекватная и профессиональная команда. Желание работать не ради потраченного времени, а ради крутых и впечатляющих результатов. Приятный глазу офис, вкусный...

Ведение полного цикла кадрового документооборота (75% КЭДО, 25% бумажное оформление): приемы, переводы, увольнения, отпуска, штатное расписание, ТУРВ, отчеты в СФР.

Готов работать 40 часов в неделю - 5/2 c 9:00 до 18:00 в офисе. Уверенно работает в Excel.

Поддерживать HR специалистов в кадровых процессах. Поддерживать HR системы и трекеры. Участвовать в командных проектах. Выполнять административные задачи.

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2-х лет (желательно в торговле). Знание ТК РФ. Опыт работы с 1С 8...

Приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, командировки, подача ежедневных отчетов в ПФР; ведение зп проекта, составление графиков отпусков.

опыт работы от 3 лет по всем участкам кадрового учета, подтвержденный документально. - навыки работы с несколькими организациями/ИП. -

ведение кадрового делопроизводства по всем участкам кадрового учета в рамках нескольких работодателей ( персонал розничных магазинов, административный персонал). Приказы на командировки...

опыт работы от 3 лет по всем участкам кадрового учета, подтвержденный документально. - навыки работы с несколькими организациями/ИП. -

ведение кадрового делопроизводства по всем участкам кадрового учета в рамках нескольких работодателей (персонал розничных магазинов, административный персонал). Приказы на командировки...

Высшее профильное образование. Опыт работы от года с численностью от 200 сотрудников. С полным перечнем требований к должности можно ознакомиться...

Осуществляет ведение кадрового делопроизводства по вверенным подразделениям. Заполняет, ведет учет, обеспечивает хранение трудовых книжек. Составляет графики отпусков и контролирует их...

Высшее профильное образование или высшее непрофильное и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки в области КДП). Опыт самостоятельного ведения КДП...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки) – 1...

1) осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу. 2) разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, организационную...

Получили высшее профильное образование. От 3-ёх лет работали с аналогичным функционалом. Увенно владеете MS Office (Word, Excel).

Вести КДП в обособленных подразделениях (ОП) до 300 человек. Оформлять приемы (в том числе иностранные граждане, граждане ЕАЭС), переводы, увольнения...

Опыт ведения КДП от года. Знание трудового законодательства. Уверенное знание ПК (MS Office), практические навыки работы в 1С ЗУП...

Полное ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, увольнения, больничные, отпуска (~ 200 человек). Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по кадровым вопросам.