Вакансии в городе Москва

Образование: Высшее . среднее специальное. Опыт работы: От 1 лет, опыт работы в зообизнесе является преимуществом.

Оперативное управление и организация эффективной работы магазина. Выполнение финансово-экономических показателей. Управление персоналом, мотивация, обучение и адаптация сотрудников.

Работу в модном бренде с амбициями, для которого качество — главный приоритет. - Опыт работы на аналогичной должности от трех лет в...

Ежемесячный запланированный бюджет на развитие и обучение команды. Главные цели: - Лидировать и побеждать: обеспечивать выполнение планов продаж и достижение - KPI...

Желание работать и зарабатывать. Навыки управления сотрудниками, преимущественно с опытом в сотовом ритейле. Навыки эффективного продавца. Знание ПК на уровне...

Управление салоном сотовой связи. Контроль работы и обучение сотрудников. Выполнение плановых показателей по продажам. Обслуживание клиентов, решение конфликтных ситуаций.

Требуемый опыт работы: от года в должности директора, управляющего ил начальника салона связи). Опыт работы: От полугода. Желание работать и...

Сфера деятельности: Продажи. Где предстоит работать: Офис продаж. Управление персоналом. Выполнение экономических показателей. Развитие сотрудников. Консультация клиентов. Продажа мобильных телефонов...

С опытом на аналогичной должности или опытом работы на управленческих позициях. Умеешь распределять задачи между сотрудниками. Владеешь навыками подбора и...

Отслеживаешь KPI и анализировать выполнение плана продаж. На личном примере показываешь команде, как влиять на результат. Плавно вводишь в должность...

У Вас есть опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/ старшего продавца в сфере розничной от одного года.

Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала. Увеличение объемов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость...

На личном примере показываешь команде, как влиять на результат и достигать амбициозных целей. Есть опыт руководителем в fashion retail.

Влияешь на KPI и повышаешь продажи. Понимаешь, как влиять на продажи и результат магазина.

Опыт работы управляющим магазина товаров для детей (желательно) от 1 года. Нацеленность на результат. Обеспечение высокого уровня сервиса, готовность к...

Обеспечение бесперебойной работы магазина. Планирование и организация рабочих процессов в магазине, в соответствии с установленными требованиями. Выполнение планов продаж.

Образование высшее/неполное высшее. Опыт работы в торговой розничной сети (одежда, обувь, аксессуары) от 1 года. Знание кассовой дисциплины.

Управление деятельностью магазина (открытие, закрытие магазина). Управление персоналом (распределение функциональных обязанностей) . Обеспечение выполнения коммерческих показателей магазина. Поддержание и контроль стандартов...

Опыт работы в должности Директора магазина от 3 лет в розничных магазинах, ориентированных на личные продажи и высокий уровень клиентского...

Эффективное управление и координация работы магазина. Мерчандайзинг и ротация товара, подготовка и отправка фото отчёта в Италию. Управление персоналом (мотивация...

Успешный опыт работы в должности управляющего сетевым розничным магазином от 2 лет. Навыки работы в программах учета товародвижения.

Формирование команды, мотивация персонала. Обучение и развитие сотрудников. Обеспечение соблюдения стандартов и техники продаж. Достижение плановых показателей по выручке и...

Опыт работы управляющим магазина товаров для детей (желательно) от 1 года. Нацеленность на результат. Обеспечение высокого уровня сервиса, готовность к...

Обеспечение бесперебойной работы магазина. Планирование и организация рабочих процессов в магазине, в соответствии с установленными требованиями. Выполнение планов продаж.

Опыт работы управляющим магазина товаров для детей (желательно) от 1 года. Нацеленность на результат. Обеспечение высокого уровня сервиса, готовность к...

Обеспечение бесперебойной работы магазина. Планирование и организация рабочих процессов в магазине, в соответствии с установленными требованиями. Выполнение планов продаж.

Опыт работы управляющим магазина товаров для детей (желательно) от 1 года. Нацеленность на результат. Обеспечение высокого уровня сервиса, готовность к...

Обеспечение бесперебойной работы магазина. Планирование и организация рабочих процессов в магазине, в соответствии с установленными требованиями. Выполнение планов продаж.

Опыт работы на должности директора/управляющего магазином– не менее 2 лет. Знание коммерческих показателей работы магазина и инструментов их повышения.

Увеличение объема продаж в магазине. Выполнение KPI показателей, выполнение плана по товарообороту. Управление персоналом (подбор персонала, формирование команды, обучение, мотивация...

Опыт работы на должности директора/управляющего магазином– не менее 2 лет. Знание коммерческих показателей работы магазина и инструментов их повышения.

Увеличение объема продаж в магазине. Выполнение KPI показателей, выполнение плана по товарообороту. Управление персоналом (подбор персонала, формирование команды, обучение, мотивация...

Опыт работы на должности директора/управляющего магазином– не менее 2 лет. Знание коммерческих показателей работы магазина и инструментов их повышения.

Увеличение объема продаж в магазине. Выполнение KPI показателей, выполнение плана по товарообороту. Управление персоналом (подбор персонала, формирование команды, обучение, мотивация...

Опыт работы на должности директора/управляющего магазином– не менее 2 лет. Знание коммерческих показателей работы магазина и инструментов их повышения.

Увеличение объема продаж в магазине. Выполнение KPI показателей, выполнение плана по товарообороту. Управление персоналом (подбор персонала, формирование команды, обучение, мотивация...

У Вас есть опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/ старшего продавца в сфере розничной от одного года.

Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала. Увеличение объемов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость...

У Вас есть опыт работы в должности менеджера/администратора/заместителя/ старшего продавца в сфере розничной от одного года.

Управление командой: подбор, адаптация, мотивация и развитие персонала. Увеличение объемов продаж, выполнение ключевых приоритетов (план по выручке, средний чек, наполняемость...