Всего найдено 2 вакансий
Москва
Опыт работы на позиции Руководителя отдела по подбору персонала от трех лет. Владение навыками массового и точечного подбора.
Управление департаментом подбора персонала: бэк-офис, розница, доставка, производство. Разработка системы подбора персонала. Определение потребности компании в персонале.
Москва
Опыт работы на позиции руководителя отдела по подбору персонала от трех лет. Владение навыками массового и точечного подбора.
Управление департаментом подбора персонала: бэк-офис, розница, доставка, производство. Разработка системы подбора персонала. Определение потребности компании в персонале.