Вакансии в городе Москва

Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.

Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.

Высшее образование. Опыт использования различных инструментов поиска персонала. Опыт проведение телефонных и видеоинтервью. Активная жизненная позиция. Уверенное владение MS Office...

Поиск руководителей среднего и высшего звена на производственные позиции. Формирование карт поиска и кадрового резерва. Проведение телефонных и видеоинтервью.

Аналогичный опыт работы от 2 лет. Результативность. Проактивность. Коммуникабельность. Умение искать кандидатов не только через основные сайты по трудоустройству, но...

Поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции (офис). Проведение телефонных и очных интервью. Взаимодействие с руководителями подразделений и сопровождение кандидатов...

Обладаете знанием Таджикского и Узбекского языков (у вас грамотная устная и письменная коммуникация). Имеете высшее/неоконченное высшее образование.

Заниматься скринингом резюме, проводить первичные телефонные интервью по вакансиям производственного цеха. Работать с профильными сайтами, размещать вакансии в тематических группах...

Опыт работы 1-2 года ресечером, менеджером по подбору персонала. Понимание воронки подбора. Устная грамотная речь, ответственность, нацеленность на результат.

Подбор сотрудников в розничные магазины сети. Размещение вакансий в различных источниках. Проведение телефонных интервью, онлайн-собеседований, оценка кандидата. Ведение отчетности.

Опыт в массовом подборе, закрытии розничных вакансий от 10 в месяц. Умение легко находить общий язык с людьми, располагать к...

Работа с job-сайтами (размещение/продвижение вакансий, отработка откликов). Холодный поиск (звонки соискателям из базы резюме hh.ru, авито).

Высшее образование. Опыт использования различных инструментов и методов поиска персонала. Высокий уровень коммуникативных навыков. Умение достигать поставленной цели. Гибкость мышления.

поиск кандидатов на вакантные должности в Компании на территории РФ и стран СНГ (позиции от уровня "middle"). Взаимодействие с руководителями...

Желателен опыт работы ресечером/ менеджером по подбору. Опыт работы в ресторанной сфере является преимуществом. Умение работать в коллективе.

Поиск и подбор персонала (массовый подбор). Телефонное интервью, приглашение кандидатов на собеседование. Выполнение поручений руководителя.

Опыт работы в подборе от 1 года для розницы массовые вакансии по РФ.

Поиск и подбор персонала (массовые вакансии). Размещение вакансий в работных сайтах, в соц. сетях (группах, каналах), взаимодействие с ЦЗН (регионы).

Высшее образование. Опыт работы в области точечного подбора персонала не менее 5 лет, умение быстро разбираться в предметной области, опыт...

Вести полный цикл подбора и адаптации персонала на позиции вверенных бизнес-подразделений. В работе от 10 до 15 вакансий.

Высокая самостоятельность, организованность и инициативность. Опыт работы в направлении массового подбора. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотность, открытость, активная жизненная позиция, ориентация...

Массовый подбор персонала (Комплектовщики, оклейщики, водители). Размещение информации о вакансиях на интернет ресурсах. Оценка личных и профессиональных компетенций кандидатов.

Высшее образование. Опыт использования разных инструментов поиска персонала. Отличные коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Опыт работы консультантом по подбору персонала...

Поиск кандидатов на ключевые и руководящие позиции (специализация: коммерция). Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Формирование карт поиска и кадрового резерва.

Успешный опыт массового подбора персонала. Готовность работать с большим объемом информации.

Размещение вакансий на внешних ресурсах. Поиск и подбор как линейного персонала (грузчики, упаковщики, операторы, весовщики, аппаратчики и т.д.); так...

Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет. - ​​​​​​​Интерес и вовлеченность ​​​​​​​в проект, опыт подбора в схожей сфере. -

Механика взаимодействия: - Вы получаете заявку на подбор. - Проводите первичное интервью и передаете кандидатов HR.

Успешный опыт работы на данной должности. Умение выстраивать коммуникации внутри компании. Умение создавать команду и объединять людей. Навык написания выдающихся...

Реализацию и совершенствование всех HR бизнес-процессов – подбор, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация персонала, работа с кадровым резервом.

Самое главное - желание развиваться в направлении HR. Опыт работы от года будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки, быстрая...

Подбор персонала на массовые позиции в розницу (продавцы-консультанты, кладовщики, специалисты клиентского сервиса). Проведение телефонных интервью. Работа в CRM, рассылка...

Самое главное - желание развиваться в направлении HR. Опыт работы от года будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки и организаторские навыки, быстрая...

Подбор персонала на массовые позиции в розницу (продавцы-консультанты, кладовщики, специалисты клиентского сервиса). Проведение телефонных интервью. Работа в CRM, рассылка...

Имеет опыт работы в HR от года. Знаком с основами менеджмента, увлекается психологией. С легкостью располагает к себе, даже по...

Регулярно размещать вакансии на Job сайтах, искать новые источники для публикаций. Разбирать отклики (первичная оценка, телефонный звонок, назначение времени собеседований...

Опыт в подборе персонала. Хороший интернет и ноутбук или телефон.

Размещение вакансий на работных сайтах (ресурсы компания не предоставляет). Поиск и подбор персонала по заявкам. Проведение телефонных интервью.

Опыт работы в сфере подбора персонала. Желание развиваться в сфере подбора. Успешные кейсы закрытия вакансий.

Активный подбор персонала (на Румынском языке). Первичное собеседование с кандидатами.