Вакансии в городе Москва

Желание развиваться в HR направлении. Готовность общаться с большим количеством людей по телефону. Позитив, умение работать в команде.

Много и увлекательно общаться с кандидатами, проводить первичный отбор. Составлять отчет о проделанной работе.

Опытом работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Проактивность. Нацеленность на результат.

Подбор персонала на открытые позиции компании. Адаптация новых сотрудников. Координация обучения сотрудников. Помощь в проведении мероприятий. Создание и выставление кандидатам...