Москва
Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Опыт в подборе персонала от 2 лет. Желание развиваться в HR.
Подбор персонала (Москва и Санкт-Петербург), 6-10 вакансий в работе, в основном офисный персонал, редко рабочие специальности.