Москва
Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1,5 лет. Знание основ трудового законодательства РФ. Опыт автоматизации кадровых документов.
Ведение кадрового делопроизводства (штат до 200 сотрудников). Оформление приема, перевода и увольнения работников (приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения, личные карточки...