Москва
Высшее образование в области управления персоналом. Успешный опыт подбора специалистов разного уровня. Знание HR технологий. Отличная навигация по профильным сайтам.
Подбор персонала на широкий спектр позиций (главным образом - менеджеры по продажам премиальных образовательных продуктов). Создание благоприятной рабочей атмосферы в коллективе.