Москва
Высшее образование (желательно управление персоналом, социология, психология, менеджмент). Опыт работы в сфере подбора персонала от 2х лет.
Выстроить качественную систему найма и воронку отбора сотрудников. Полный цикл подбора персонала. Точечный подбор от линейных позиций до ТОП и...