Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе в должности руководителя от 3-х лет. Опыт массового подбора в продающих колл...

Руководство отделом массового подбора – до 10 чел. Планирование, организация подбора соискателей на массовые вакансии. Выбор оптимальных каналов привлечения соискателей.

Релевантный опыт работы от 3-х лет, управление командой рекрутеров. Желание развиваться (у вас уже опыт самостоятельного развития и роста...

Формировать и управлять реализацией HR стратегии по найму персонала, которая обеспечит достижение целей компании. Разрабатывать, оптимизировать и утверждать стандарты бизнес...

Высшее образование. Экспертное знание трудового законодательства РФ. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Умение и готовность работать с...

Организация и контроль эффективных систем кадрового учета, документооборота и отчетности. Подготовка описания организационной структуры с функционалом по разным должностям, организация...

Высшее образование. - Опыт работы от 5 лет в области управления персоналом в функции подбора, оценки и развития, включая глубокую экспертизу...

Развитие системы взаимодействия с корпоративными партнерами: расширение инструментария и сети партнерств. - Организация стажировок и практик студентов на базе компаний-партнеров. -

Высшее профильное образование (Управление персоналом, Менеджмент, ГМУ, Экономика) + дополнительное образование в области разработки образовательных программ (обязательно). Опыт разработки образовательных...

Планировать и реализовывать системы мероприятий по обучению и развитию сотрудников Института. Самостоятельно разрабатывать и проводить развивающие и обучающие мероприятия (тренинги...

опыт управления командой IT-рекрутеров (10+ человек) от 2х лет, будет большим плюсом опыт работы в кадровом агентстве. -

Выполнением и перевыполнением финансовых и рекрутерских показателей. - Управлением качеством сервиса для наших клиентов. - Ведением проектов по другим продуктам компании. -

Успешный опыт работы в сфере HR от 3 лет. Высшее профильное образование. Знание современных технологий подбора. Знание систем материальной и...

Организация работы отдела. Разработка стратегии подбора персонала. Осуществление самостоятельного подбора (без преподавательского состава); ротация персонала. Контроль подготовки рабочих мест новым...