Вакансии в городе Москва

Опыт в сфере подбора персонала от 2х лет. Опыт подбора для отдела продаж и руководящих позиций будет большим преимуществом.

Подбор кандидатов и курирование вакансий. Ведение воронки найма, отчетность о работе. Помощь в корпоративной культуре.

Опыт подбора персонала от 3 лет. Умение работать в режиме многозадачности. Отличные коммуникативные навыки. Системность и структурность.

Полный цикл подбора персонала. Развитие корпоративной культуры и HR-бренда. Работа с удержанием и вовлеченностью сотрудников. Адаптация и развитие сотрудников.

Успешный опыт работы в подборе персонала различных уровней от 2-х лет. Успешный опыт работы со специализированными источниками привлечения кандидатов.

Мы поддерживаем нестандартное мышление. Передовые идеи и инновации. Энергию предпринимательского духа. Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в...

Релевантный опыт работы от 2-х лет по направлению. Высшее образование (управление персоналом, как конкурентное преимущество). Проактивность, развитые коммуникативные навыки...

Подбор персонала (преимущественно офисные позиции и инженерно-технический персонал). Контроль процесса адаптации. Участие в организации плановых мероприятий по развитию персонала.

Присутствует эмпатия к людям, высокие коммуникативные навыки. Есть навык продаж или успешный опыт телефонных переговоров. Умение работать в условиях многозадачности...

Обработкой входящих заявок от кандидатов, проведение первичных собеседований. Организацией собеседований с руководством компании и проведение оценки кандидатов на соответствие требованиям...

Опыт в подборе персонала, продажах от 6 месяцев. Хорошая обучаемость, высокая скорость работы. Отличные коммуникативные и организаторские навыки, готовность к...

Подбор персонала в ВУЗ и колледж, массовые и точечные позиции. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов. Обзвон кандидатов, проведение телефонных...

Опыт рекрутером от 2-х лет, ваш опыт в онлайн-образовании, онлайн-школах, EdTech, digital будет вашим преимуществом.

Закрытие утверждённых позиций в срок (в работе 5 - 7 вакансий). Размещение вакансий. Проведение первичных интервью в Zoom. Оцифровка воронки найма...

Обязателен опыт работы от 5 лет в подборе - от junior до head позиций. Умение дружить с цифрами, действиями и результатами :).

Закрыть острые потребности в найме персонала ЛИЧНО. Нанять недостающих сотрудников на вакансии. Провести адаптацию новых сотрудников. Доработать старые и разработать...

Школа танцев YouDance существует на рынке 10 лет и является топ 1 школой парных танцев в Москве! Выстраивать бизнес-процессы...

Высшая школа управления - это современный, перспективный, динамически развивающийся ВУЗ.

Работа с программами 1С. Оформление приема (по основному месту работу и по совместительству), перевода, увольнения. Составление графиков отпусков сотрудников...

Вы обладаете проницательностью и высоким уровнем эмпатии, позволяющими оценивать способности и характер кандидатов. Вы решительны, смелы и дружелюбны. -

Вы обладаете навыком работы с разнообразными ресурсами для подбора персонала (работосайты, социальные сети, хедхантинг). - Поиск, привлечение и отбор кандидатов на...

Легко обучаешься и адаптируешься. Ответственен и проактивен.

Полный цикл подбора персонала. Оценка кандидатов. Взаимодействие с внутренними заказчиками. Онбординг новых сотрудников. Ведение отчетности. Поддержку от директора по персоналу.

Высшее образование или профессиональная переподготовка по профилю. Опыт работы не менее 3-х лет. Знание программ: Outlook, MS Office, 1...

Подбор персонала: разработка вакансий, поиск и привлечение кандидатов. Подготовка и публикация вакансий на различных рекрутинговых платформах и социальных сетях.

ЧТО ТАКОЕ EL В ЦИФРАХ? Опыт найма digital-вакансий и продуктовой команды от 1 года (обязательно, не рассматриваем без этого...

Закрытие вакансий и выполнение плана по найму (портфель 4-6 вакансий в месяц). Найм сотрудников (от заполнения брифа с Заказчиком...

Подбор линейного персонала (работа со входящими заявками). - Оперативная обработка откликов от кандидатов (по телефону и на сайтах). - Контроль своей базы...

Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе персонала различных уровней. Владение технологией Recruitment. Успешный опыт работы со специализированными источниками привлечения...

Мы поддерживаем нестандартное мышление. Передовые идеи и инновации. Энергию предпринимательского духа. Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет. Высокий уровень коммуникации, умение договариваться с людьми и выстраивать комфортные рабочие отношения.

Полный цикл подбора на технические и продуктовые позиции. Проработка дополнительных источников поиска кандидатов. Участие в адаптации новых сотрудников.

Высшее образование в области управления человеческими ресурсами, психологии или в смежных областях. Опыт работы в подборе и адаптации персонала от...

Проведение полного цикла подбора персонала: от формирования профиля вакансии до заключения трудового договора. Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы...

Имеет опыт привлечения кандидатов или нетворкинга в сфере продаж и онлайн-образования.

Формирует и ведет свою базу контактов (преподаватели или менеджеры по продажам). Выполняет взятые на себя задачи в согласованные сроки.

Желание и готовность помогать людям. Грамотная речь, навыки деловой переписки. Ориентация на результат. Уверенное владение ПК. Будет вашим преимуществом:

Проведение карьерных консультаций для подготовки слушателей к трудоустройству. Создание для слушателя резюме и сопроводительных писем. Мотивация слушателей для поиска работы...