Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы рекрутером более 1,5 лет. Уверенный пользователь Excel, 1С. Педантичность, ответственность. Грамотный русский язык.

Подбор персонала, разработка методов оценки и тестирования кандидатов. Организация процесса адаптации. Разработка системы компенсации и мотивации. Разработка персональных планов развития...

Есть опыт подбора персонала персонала от 2х лет (менеджеры по продажам, технические специальности, бэк-офис, ТОП-менеджмент).

Проведение брифинга с нанимающим менеджером и определение требований по вакансии. Выбор оптимальных каналов поиска кандидатов. Проведение всех этапов собеседований.