Вакансии в городе Москва

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 3-лет. Опыт создания и проведения тренингов и программ обучения с...

Стратегическое планирование и интеграция обучения в бизнес-процессы компании. Разработка программ дистанционного обучения, учет уровня подготовленности сотрудников и форматирование контента.

Опыт работы в подборе персонала или в сфере HR от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Грамотная письменная и устная речь...

Поиск и первичный отбор резюме. Проведение телефонных интервью, переписка в мессенджерах, приглашение подходящих кандидатов в офис для очного собеседования.

Высшее образование. Опыт работы рекрутером более 1,5 лет. Уверенный пользователь Excel, 1С. Педантичность, ответственность. Грамотный русский язык.

Подбор персонала, разработка методов оценки и тестирования кандидатов. Организация процесса адаптации. Разработка системы компенсации и мотивации. Анализ рынка труда.

Опыт работы в HR от 1 года, желательно в найме производственных позиций. Умение работать с большим объемом задач, структурное и...

Работа с откликами и холодный поиск по готовым профилям,,приглашение соискателей на следующие этапы. Перевод кандидатов по статусам в программе.