Опыт работы на аналогичной позиции или старшим аналитиком 5+ лет. Опыт построения систем бизнес-анализа в крупных компаниях.
Формирование и развитие команды бизнес-аналитиков (подбор, коучинг, контроль качества). Организация сбора, описания и управления требованиями от бизнес-подразделений.