Москва
Опыт работы от года в должности офис-менеджера / менеджера по подбору персонала желателен. Высшее образование (психология, управление персоналом – приветствуется).
Работа с откликами, первичный отбор, проведение первичных интервью. Организация собеседований согласно регламентам компании. Помощь в адаптации новым сотрудникам.