Вакансии в городе Москва

Стратегическое мышление. Обладать высокими коммуникативными навыками. Иметь организаторские способности. Владеть навыками управления персоналом. Знания ТК РФ и других нормативных документов.

Поиск и подбор персонала по общероссийским базам данных (оценка резюме, первичные собеседования по телефону/видео, обратная связь, организация очных собеседований).

Желания вникать в процессы и предлагать идеи по их улучшению. Опыта проведения кейс-собеседований, интервью по компетенциям. Опыт адаптации сотрудников.

Осуществлять поиск и подбор сотрудников на открытые вакансии фонда – анализировать и учитывать пожелания нанимающих менеджеров, обсуждать с ними выбор кандидатов.

Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Ведение документации по учету и движению персонала. Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых...