Вакансии в городе Москва

Высшее образования. Опыт работы в отделе кадров от года. Ответственность в принятии решений, внимательность, аккуратность, высокая скорость работы.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение, график отпусков и т.д.). Приказы по личному составу, ведение трудовых...

Высшее профессиональное образование. Знание программы "Парус" обязательно. Наличие опыта работы в Здравоохранении. Опыт работы КДП не менее 5-ти лет.

Ведение кадрового делопроизводства в программе ПАРУС (прием, перевод, увольнение, отпуска). Регистрация входящих и исходящих документов. Выдача справок о трудовой деятельности...

Высшее образование. Опыт работы в оценке персонала от двух лет. Знание методологий оценки и развития персонала. Наличие сертификатов в области...

Проведение оценочных мероприятий в качестве ведущего и наблюдателя (ассессмент-центр, интервью по компетенциям, тестирование, деловая игра и пр.).

Отличное знание 1С ЗиУП (версия 8.3) и Трудового законодательства РФ. Стаж работы по ведению кадрового делопроизводства от 5...

Ведение участка "Отпуска". Составление всех видов кадровых приказов ("О приеме на работу", "О кадровом перемещении", "Об изменении режима работы", "Об...

Начальник отдела кадров (экспертное знание ТК РФ). Преимуществом будет опыт работы в государственных структурах и наличие решенных сложных кейсов.

Выстраивание стратегии управления персоналом под задачи Центра. Контроль за ведением кадрового делопроизводства в полном объеме, включая охрану труда, воинский учет...

высшее образование по профилю «Кадровое делопроизводство» или «Юриспруденция». - стаж работы в должности начальника отдела кадров не менее 3 лет. -

возглавляет работу по комплектованию учреждения кадрами, осуществляет работу по отбору и расстановке кадров на основе их квалификации, личных и деловых...

Высшее профильное образование (управление персоналом, психология). Профильный опыт работы от 3 до 6 лет (подбор персонала и ведение кадрового делопроизводства).

Ведение кадрового делопроизводства, с использованием в т.ч. 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения. Опыт ведения воинского учета в...

Высшее профильное образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Знание трудового законодательства, нормативных документов, умение грамотно применять их...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки и т.д.) в соответствии с ТК РФ.

1)Наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Управление персоналом» или иное.

Внимание: вакансия размещена в целях информирования потенциальных кандидатов для последующего прохождения отбора в рамках конкурса на включение в кадровый резерв...