Москва
Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе от 2-х лет (рабочие специальности, производственный персонал). Понимание специфики рынка труда строительных...
Полный цикл подбора рабочих специальностей: от составления профиля должности до выхода кандидатов на работу. Активный поиск источников привлечения кандидатов.