Вакансии в городе Москва

У вас уже есть опыт работы в найме персонала от 1-го года. Приоритет кандидатам с опытом подбора производственного персонала.

Подбор производственных рабочих приборного, механообработочного и сборочного производства, инженерно-технических работников. Сопровождение кандидатов по всем этапам до трудоустройства.

Высшее профильное образование. Опыт работы от 6 месяцев желателен, также приветствуется прохождение стажировок в структуре ПМ. Грамотная письменная и устная...

Подбор кандидатов на линейные позиции (обслуживающий персонал: дворники, уборщицы, озеленители, водители и т.п.). Работа с входящим потоком, проведение собеседований...

Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет. Высшее образование (юридическое/управление персоналом/психологическое/педагогическое). Знания методов поиска и...

Размещение объявлений о вакансиях на специализированных сайтах. Поиск и анализ резюме соискателей. Организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Опыт подбора "холодным" поиском - обязательно. Умение применять в работе...

Поиск и подбор персонала (точечный) - музейно-выставочная деятельность, общественные связи, коммерческие программы и работа с партнерами и т.п.

Высшее образование (направления «управление персоналом», «психология»). Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Опыт самостоятельного ведения и закрытия...

Определение стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии. Регулярный анализ рынка труда и оптимизация работы по поиску кандидатов. Проведение собеседований с...

От 1 года в рекрутменте. Практический опыт решения сложных задач подбора и найма талантов в динамичной среде. Умение вести эффективную...

Отвечать за полный цикл поиска кандидатов: от сбора требований и разработки стратегии поиска до адаптации на испытательном сроке.