Вакансии в городе Москва

Всего найдено 6 вакансий

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| РОЭЛ Групп

Москва

Высшее профессиональное образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала не менее 1 года. Понимание специализации предприятия. Использование различных источников обеспечения...

Подбор персонала необходимой квалификации для подразделений. Приглашение кандидатов на собеседование и согласование времени собеседований кандидатов в отделах. Адаптация новых сотрудников.

Аэроприбор-Восход

Ведущий специалист по подбору персонала

Полный день
| Аэроприбор-Восход

Москва

Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в области управления персоналом/рекрутмента. Опыт аналогичной работы от 2-х лет. Владение основными инструментами...

Поиск и подбор персонала категории ИТР, рабочий персонал, линейные руководители. Ведение базы данных кандидатов. Коммуникация с нанимающими менеджерами, поддержка по...

Москва

Опыт работы в сфере HR от 6 месяцев (желательно). Готовность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в сфере HR.

Работа с внутренними заказчиками компании (получение заявок на подбор, составление портрета кандидата). Составление профиля вакансии. Прямой поиск, работа с входящим...

Москва

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание методов и источников подбора. Грамотная устная и письменная речь.

Осуществление полного цикла подбора персонала на вакансии компании. Прием заявок, составление профиля кандидата, размещение информации о вакансии на работных сайтах.

Москва

Опыт работы на аналогичной должности. Энергичность, коммуникабельность, умение выстраивать позитивное взаимоотношение с коллегами, активная жизненная позиция, гибкость, эмпатия.

Поиском и подбором персонала для подразделений компании (основное направление - производство и склад, а также отдел продаж). Проведением собеседований и оценкой...

ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Ведущий специалист по подбору персонала

Полный день
| ТрансМашХолдинг, Группа компаний

Москва

Высшее образование (менеджмент, управление персоналом). Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется. Отличные коммуникативные навыки, нацеленность на результат.

Подбор и первичное телефонное интервью кандидатов на рабочие профессии. Согласование и утверждение отобранных кандидатов с руководителями внутри компании.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию