Москва
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента или смежных дисциплин. Опыт работы в роли HR BP, рекрутменте и обучении...
Участие в планировании кадровых потребностей подразделений на краткосрочную и среднесрочную перспективу. Анализ текущих и будущих компетенций команд, выявление «болевых точек...