Москва
Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала не менее 2-х лет. Знание профильных ресурсов.
Сопровождать процесс подбора от формализации потребности и поиска до согласования кандидатов с внутренним Заказчиком и вывода на рабочее место.