Москва
Желание развиваться в области HR. Знание основ делового письма и корпоративной этики. MS Office - продвинутый пользователь.
Подбор персонала c использованием различных источников. Обеспечение высокого входящего трафика соискателей. Обзвон кандидатов. Проведение собеседований с кандидатами. Адаптация новых сотрудников.