Вакансии в городе Москва

Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах. Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер. Оказывать консультацию гостям магазина по...

Высшее образование (экономика/ управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет (отдел C&B/ методолог). Уверенный пользователь Word...

Разработка, актуализация и внедрение регламентирующей документации в сфере управления персоналом (положения, регламенты, политики, процедуры). Документальное оформление систем и программ материальной...

Эксперт в области целеполагания. Необходим опыт работы с целями для сотрудников компании. Знание принципов performance managment и оценки сотрудников.

Лидирование процесса по целеполаганию в Холдинге. Валидация поставленных целей сотрудниками. Коммуникация с сотрудниками по методологии постановки / оценки целей.

Опыт работы и обслуживания высоконагруженных систем, работающих в непрерывном режиме (24х7х365). Практика обеспечения высокой доступности и...

Администрирование СУБД на базе PostgreSQL, MS SQL Server, в том числе анализ и устранение сбоев. Настройка и контроль прохождения планов...

Высшее образование, дополнительное профильное образование в области управления персоналом приветствуется. Опыт успешного руководства отдела продаж (поля) и отдела обучения.

Анализ профессиональных требований к специалистам коммерческого блока и разработка плана обучения сотрудников. Разработка и реализация стратегии развития системы внутреннего обучения.

Опыт маршрутизации, диспетчеризации. Уверенный пользователь ПК. Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, быстрая обучаемость.

Диспетчеризация рейсов с момента подачи рейса на склад до выполнения маршрута. Общение с перевозчиками, водителями, отслеживание по маршрутам.

Опыт работы Региональным менеджером, RSM, KAM, ASM от 2 лет. Профильный опыт работы с хлебобулочной продукцией является преимуществом.

Разработка и реализация стратегии развития продаж на территории. Обеспечение устойчивого роста бизнеса на вверенной территории. Эффективное взаимодействие со смежными отделами...