Опыт поиска распределенной команды в том числе и за рубежом. Знание и опыт применения методик поиска и оценки персонала.
Поиск, подбор новых сотрудников используя различные каналы поиска. Оценка кандидатов по компетенциям. Ведение кандидатов на всех этапах Pre-boarding/Onboarding.