Москва
Опыт работы в области развития и обучения персонала от 3-х лет. Знание методов построения карьерных маршрутов и систем оценки.
Разработка и внедрение индивидуальных планов развития - от создания шаблонов до консультирования сотрудников и руководителей по постановке целей. Построение карьерных путей...