Москва
Опыт работы в рекрутменте на лидерской позиции от 2 лет, самостоятельного закрытия C-level позиций. Знания методологий в оценке персонала...
Лидировать команду и процесс по привлечению талантов в компанию. Выстраивать методологию, развивать инструменты рекрутмента, сорсинга, оценки кандидатов. Организовывать работу с...