Вакансии в городе Москва

Опыт работы руководителем отдела от 5 лет. Опыт работы в торгово-производственных компаниях со штатом сотрудников от 200 человек.

Работа по всем HR-направлениям. Контроль блока КДП, автоматизация документооборота. Руководство блоком АХО. Работа с организационной структурой, ШР и ЛНА.

Опыт работы в должности директора по управлению персоналом или аналогичной позиции не менее 3 лет. Глубокие знания в области управления...

Планирование деятельности и разработка мероприятий по управлению персоналом для реализации стратегических целей группы компаний. Разработка, внедрение и поддержание корпоративной культуры...

Успешный опыт работы в области HR от 3 лет. Владение широким спектром инструментов развития персонала и опыт реализации подобных проектов...

Управление сотрудниками отдела обучения, адаптация и развитие. Организация профессионального обучения и повышения квалификации сотрудников. Построение системы обучения и развития персонала...

Гибкость, организованность и коммуникабельность — это всё про тебя. Получил высшее образование и приобрёл опыт в подборе персонала от 2-х...

Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех...