Вакансии в городе Москва

Имеет удачный опыт подбора сотрудников на линейные и руководящие должности: групп/подразделений/отделов. Имеет опыт проведения интервью, знает технологии рекрута...

Создание и публикация вакансий на job-ресурсах. Проведение собеседований с кандидатами. Ведение отчетности в CRM системе + проведение аналитики личной...

Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel, Internet). Активная работа в команде в режиме многозадачности. Умение работать с большим объемом информации.

Проведение очных интервью и индивидуальных интервью через мессенджеры по видеосвязи. Работа разными с источниками подбора (по откликам и «холодный» поиск...

У тебя есть желание развиваться в сфере HR, увлеченность профессией. Имеешь опыт (возможно минимальный) или образование в данном направлении.

Составлением и публикацией вакансий на различные должности. Разбором откликов и резюме кандидатов. Проведением телефонных интервью. Сопровождением кандидата от знакомства до...

Успешный опыт в массовом подборе не менее 1-го года/ опыт в продажах или в call-центр. Уверенный пользователь ПК...

Полный цикл подбора персонала - обработка заявки на подбор, подготовка проведение интервью, организация и участие в интервью с нанимающим менеджером, подготовка...

Опыт работы не менее 3-х лет в HR или рекрутинге. Знание методов поиска кандидатов и проведения собеседований.

Подбор персонала для пищевого производства (повара, кондитеры, упаковщики, пекари и тд.). Теплый и холодный поиск сотрудников. Проведение первичного интервью по...

Высшее/неполное высшее образование. Желание работать и развиваться в рекрутменте, готовность к большому количеству звонков. Развитые аналитические навыки, грамотная речь.

Поиск резюме на работных сайтах hh.ru, avito работа и др. (складские вакансии). Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение...

Опыт работы от 6 месяцев в подборе персонала. Минимальная разница по времени с Москвой. (Рассматриваем кандидатов из любых городов).

Холодный поиск (обзвон резюме). Размещение вакансий (телегам, вк, авито).

Грамотная речь. Опыт работы hr-менеджера будет преимуществом. Умение быстро обучаться. Желание развиваться и проходить тренинги. Большое желание работать и...

Обработка откликов соискателей (которые соискатель оставил на сайте hh.ru, rabota.ru/avito работа) и приглашение в офис на собеседование/стажировку.

Хорошие коммуникативные качества. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы или желание развиваться в сфере подбора персонала.

Подбор линейного и офисного персонала для компании. Обзвон кандидатов.

Опыт работы менеджером по подбору персонала от 1 года. Опыт одновременного ведения от 20 вакансий. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

Поиск и подбор персонала. Проведение интервью с кандидатами. Организация и координация встреч кандидатов с руководителями. Подбор на массовые позиции блока...

HR-менеджер должен знать: киргизский язык. 3. Этику делового общения. 1. Создает эффективную систему привлечения кадров ,обеспечивающую условия для инициативной...

1. Конъюнктуру рынка труда в ресторанах и фабриках кухнях и пищевых пр. в Москве. 2. Основы трудовой мотивации и системы...

Опыт работы в подборе массового персонала обязателен. Ответственность, этичность, грамотная речь.

Поиск кандидатов на булочно-кондитерское производство и склад готовой продукции. Работа с источниками подбора (доступ предоставляем). Проведение первичного отбора кандидатов...

Желание развиваться и расти в HR направлении. Развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Доброжелательное отношение к людям.

Проведение телефонных интервью с кандидатами. Поиск и скрининг резюме из различных источников (hh, соцсети, форумы, и другие). Работа с кадровым...

Успешный опыт в закрытии позиций, в том числе топ-менеджеров. Опыт одновременного ведения до 20 разноплановых позиций.

Поиск и отбор кандидатов (точечный подбор сотрудников в коммерческий блок, бэк-офис и ИТ). Проведение собеседований. Полное сопровождение кандидатов на...

Опыт в подборе персонала от 5 лет (точечный подбор, топ-менеджмент). Высшее образование в сфере менеджмент или управление персоналом.

Подбор персонала в офис и отдел продаж (Москва + регионы). Сбор заявков на подбор. Размещение вакансий на работных сайтах.

Уверенный пользователь ПК. Отличные коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость и работоспособность.

Подбор персонала (массовый подбор). Проведение интервью (первичные). Ведение базы кандидатов. Отчетность.

Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel, Internet). Активная работа в команде, многозадачность. Умение работать с большим объемом информации. Грамотная устная и...

Проведение массовых очных интервью и индивидуальных интервью через мессенджеры по видеосвязи. Качественный подбор персонала, ведение кандидата до трудоустройства и адаптационный...

Опыт работы в аналогичной должности будет преимуществом. Активная жизненная позиция, ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации.

Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение телефонных и очных собеседований (массовый подбор). Сопровождение кандидата на всех этапам подбора.

Опыт работы в подборе от 3-лет, желателен опыт работы в производстве. Опыт закрытия сложных вакансий. Опыт работы с сайтами...

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала (линейный уровень, офис, производство). Размещение сведений о вакантной должности на работных агрегаторах, газетах (Hh...

Имеет высшее образование. Имеет опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет, в идеале работал менеджером по подбору...

Поиск и отбор кандидатов, в первые 3-6 месяцев преимущественно массовый подбор, далее переключение на точечный и подключение к другим...