Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в компаниях с массовым подбором линейного персонала, в т.ч. вахтовым методом (РФ, ИРС) обязателен.

Формирование стратегии по подбору и адаптации массового персонала. Построение эффективной системы подбора и адаптации персонала, в т.ч.

Высшее образование. Опыт работы в сфере ОТиЗ/С&B, экономики труда. Системные знания в области оплаты труда, опыт работы с...

Бюджетирование ФОТ и контроль затрат на персонал. Анализ эффективности затрат на персонал, разработка рекомендаций по повышению эффективности. Ведение консолидированной отчетности...

Отличные знания архитектуры и средств платформы «1С: Предприятие 8.3». Знание функциональности и типовой конфигурации 1С УТ 11...

Проектирование и разработка новой функциональности в 1С УТ 11. Поддержка работоспособности информационных систем на платформе 1С.

С успешным опытом в роли руководителя отдела/ ведущего менеджера/ старшего менеджера блока рекрутинга, а именно: Личностный профиль: наличие системного мышления...

Планирование и организация процессов подбора и адаптации административно-офисного персонала. Анализ эффективности процессов найма и адаптации персонала. Поиск и подбор...