Вакансии в городе Москва

Обязательно: опыт подбора продажников в сегменте B2B. Профессионализм во всем. Стрессоустойчивость. Инициативность. Навыки проведения собеседований (в том числе...

Формировать воронки кандидатов; (в работе в среднем 10 вакансий). Размещать вакансии на работных сайтах. Работать с базами кандидатов.

У вас есть опыт подбора персонала от 1 года. - Вы уверенно ориентируетесь в воронке подбора и умеете выстраивать эффективную коммуникацию...

Выполнять поиск и подбор персонала по актуальным вакансиям (менеджеры по продажам, логисты, сотрудники бэк-офиса и др.). - Проводить первичные собеседования...

Опыт работы рекрутером\специалистом по подбору персонала (желательно). Грамотная устная и письменная речь. Опыт проведения телефонных и zoom-интервью\собеседований...

Активный поиск и подбор персонала: рекрутинг, комбинированные методы поиска: скрининг, headhunting. Использование при поиске стандартных и альтернативных источников поиска (работные...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года и более. Самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы.

Полный цикл поиска и подбора персонала. Проведение Welcome-тренинга. Проведение адаптационных мероприятий. Формирование кадрового резерва на текущие и целевые вакансии.

Что нужно любить, чтобы у нас работать: Дисциплину. Порядочность людей. Трудолюбие и усердие.

Педантичность в выполнении работы.