Вакансии в городе Москва

Всего найдено 6 вакансий

Велунд Сталь

HR менеджер

Полный день
| Велунд Сталь

Москва

Организованность, коммуникабельность. Опрятный внешний вид. Грамотная речь. Умение эффективно вести переговоры с людьми.

Поиск кандидатов по основной вакансии «менеджер по продажам» на всех доступных ресурсах. Организация всех этапов интервью с кандидатом.

Рекрутер\ специалист по персоналу

Удаленная работа
| EMK Альянс

Москва

Опыт успешного закрытия вакансий и работы над разноплановыми позициями (маркетинг, бухгалтерия, продажи, закупки, руководители отделов, инженеры и тд).

Рекрутинг - executive search, подбор точечный - поиск и комплексная оценка кандидатов, в том числе zoom: от телефонных интервью, тестирования, личных собеседований...

Новосталь-Маркет

HR Generalist

Полный день
| Новосталь-Маркет

Москва

Опыт работы HR от 3 лет, ведущая компетенция - КДП. Высшее образование. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы со штатным расписанием...

Организация работы по обеспечению предприятия квалифицированными трудовыми ресурсами (включая подбор узкопрофильных специалистов). Взаимодействие с внутренними заказчиками, составление профиля кандидата, согласование...

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Полный день
| Балтэкском, Группа компаний

Москва

Знание техник массового и точечного подбора. Умение эффективной коммуникации для решения спорных вопросов. Навыки копирайтинга, умение составить зажигательный текст вакансии...

Подбор персонала необходимой квалификации в соответствующее время и в нужном количестве. Управление подбором, адаптацией и удержанием персонала. Мониторинг рынка труда...

Москва

Высшее образование, наличие дополнительного образования в области HR приветствуется. Успешный опыт работы от двух лет в области подбора персонала, а...

Подбор кандидатов на различные вакансии. Оценка кандидатов на соответствие вакансии по резюме, при телефонном общении и на собеседовании, проверка рекомендаций.

Модуль

Менеджер по подбору персонала

Полный день
| Модуль

Москва

Опыт подбора персонала от 3-х лет. Знание специфики подбора в строительной организации. Опытный пользователь ПК (MS Office).

Поиск и привлечение персонала ( производственные специальности, ИТР, рабочие строительно-производственных профессий). Полное ведение вакансий от получения заявок на подбор персонала...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию