Вакансии в городе Москва

Имеете опыт работы в качестве HRBP/руководителя HR отдела в крупных розничных или логистических компаниях. Имеете навыки анализа, планирования, работы...

Развивать и координировать все HR процессы блока розницы и логистики — найм, адаптация, оценка, обучение и развитие, материальная и нематериальная мотивация...

Высшее образование. Желателен опыт работы в области подбора персонала. Опытный пользователь ПК. Ответственность, исполнительность, креативность, коммуникабельность, грамотность, желание развиваться в...

Подбор персонала: массовый подбор (склад, транспорт), линейные позиции в филиальной сети (кладовщики, водители, диспетчеры, менеджеры - операторы). Проведение телефонных и очных...

Опыт работы в подборе, самостоятельное ведение разных вакансий. Грамотная устная и письменная речь. Умение пользоваться различными источниками привлечения.

Подбор персонала на открытые вакансии: торговый персонал, офисные сотрудники. Участие в адаптации новеньких работников. Участие в HR проектах.

Опыт работы от 3-х лет. Высшее образование.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии. Взаимодействие с заказчиками вакансий (составление профилей должности, обсуждение необходимых компетенций, организация собеседований с...

Образование: высшее. Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет. ПК - уверенный пользователь (MS Office, 1С 8...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (1С 8.3.). Подготовка внутренних нормативных документов, локальных актов. Мониторинг рынка труда, подготовка аналитики...

Опыт работы в каком-либо из перечисленных направлений приветствуется. Важно желание кандидата обучаться и развиваться в сфере управления персоналом.

Точечный подбор по заявкам на вакансии компании (несколько направлений бизнеса: управление коммерческой недвижимостью, теннисный клуб). Первичный кадровый документооборот.

Знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация, оценка, нематериальная мотивация, корпоративная культура. Высоко развитые коммуникативные и организаторские компетенции. Опыт работы в HR...

Оценка и подбор кандидатов на открытые вакансии. Организация обучения и повышения квалификации сотрудников компании. Разработка компенсационных и мотивационных программ.

Любовь и интерес к своему делу, желание развиваться. Активная жизненная позиция, позитив, коммуникабельность, нацеленность на результат. Умение работать в команде.

Дистрибуция и оптовые поставки оборудования для систем видеонаблюдения, контроля доступа, ОПС, систем "умного дома", климатического оборудования, электронной сантехники, автомобильных аксессуаров...

Опыт работы в сфере подбора персонала от года. Навык прямого поиска. Опыт применения эффективных методик подбора персонала. Опыт анализа вакансии...

Поиск кандидатов на различных источниках (ресурсы предоставляем). Холодный обзвон кандидатов. Обработка откликов по вакансиям. Ведение отчетности. Написание и размещение вакансий.

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Знание современных систем оценки, обучения, адаптации сотрудников. Опыт проведения оценочных мероприятий в...

Организацией и проведением оценочных мероприятий в разных форматах: регулярная и разовая оценка, очный и дистанционный формат, проведения оценки 360 градусов...

Опыт полного цикла подбора и успешного закрытия вакансий. Умение продавать вакансию. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность и желание развиваться.

Самостоятельное ведение вакансий. Ведение отчетности в системе Estaff. Коммуникации с кандидатами. Проведение интервью. Сорсинг и поиск альтернативных каналов закрытия вакансий.