HRG / Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии;
• Взаимодействие с заказчиками вакансий (составление профилей должности, обсуждение необходимых компетенций, организация собеседований с руководителями, получение обратной связи);
• Проведение интервью с соискателями, оценка профессиональных навыков и личностных качеств;
• Сопровождение кандидатов при трудоустройстве, оформление job-offer;
• Сопровождение кадрового документооборота;
• Поддержка руководителей в цикле управления персоналом (найм, адаптация, ротация, развитие, увольнение);
• Организация процессов адаптации и развития сотрудников;
• Проведение мероприятий, направленных на повышение внутреннего eNPS и вовлеченности;
• Проведение мероприятий, направленных на удержание сотрудников, снижение текучести;
• Развитие корпоративной культуры в рамках своей зоны ответственности;
• Подготовка аналитических материалов и отчётов по персоналу, включая мониторинг рынка труда и заработных плат.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет;
• Высшее образование.

• "Белая" заработная плата - оклад от 130 тыс. до 150 тыс. на руки + KPI (обсуждаем с кандидатом на собеседовании).
• График работы с 9-00 до 17-00;
• Обучение по профилю;
• Профессиональное развитие, возможность самостоятельно выстраивать процессы.