Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет. Знание ТК РФ, законодательных и нормативных актов по направлению деятельности.

Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями развития компании. Осуществление подбора сотрудников, проведение собеседований и первичной оценки.

Опыт аналогичной работы – от 3 лет. Знание функционала и процессов HR в областях: подбор персонала, оценка, обучение, карьерное планирование, вознаграждения...

Полное ведение кадрового делопроизводства. Участие в разработке/самостоятельная разработка регламентирующей документации (ЛНА и др). Подбор и адаптация персонала: планирование потребностей...

Высшее образование. Опыт работы в HR от 5 лет. Глубокое понимание основ трудового права, принципов кадрового делопроизводства, современные методы оценки...

Привлечение и подбор персонала: поиск и подбор квалифицированных сотрудников. Оформление персонала: ведение кадрового делопроизводства, оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков и...

Высшее образование, предпочтительно - управление персоналом, психология, менеджмент. Знание трудового законодательства, понимание принципов работы основных направлений HR. Уверенный пользователь (Excel, Power...

Выяснение актуальных потребностей в области работы с персоналом у руководителей подразделений. Координация процесса подбора: постановка задач рекрутеру, мониторинг прогресса, ведение...

Опыт работы в подборе/ кадровом администрировании. Взамодействие с профильными ВУЗами по организации практики и стажировки в компании. Работа с программами...

Подбор персонала (среднее количество закрытия вакансий в месяц - до 5-10 по ИТР): формирование заявок на подбор, использование разных источников...