Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала не менее 1 года. Высокий уровень коммуникабельности. Желание работать и развиваться в HR. Готовность работать в...

Закрытие вакансий компании. Взаимодействие с руководителями подразделений. Проведение телефонных и очных интервью. Мониторинг рынка. Адаптация персонала. Участие в корпоративной культуре.

От Вас: Опыт работы в подборе персонала(если нет, обучим). Знание рабочих инструментов(если нет,обучим). Готовность к работе и...

Крупнейший парк по России по подбору персонала. Все доступные источники и ресурсы.

Опыт работы с холодными звонками. Опытный пользователь ПК (преимущество - знание Estaff). Заинтересованность сферой HR.

Размещение вакансий на сайтах, в соц. сетях и других источниках. Поиск резюме и первичный обзвон кандидатов.