Москва
Высшее образование (профильное или переподготовка). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет, включая позицию ведущего/старшего специалиста.
Ведение всего кадрового цикла (прием, перевод, увольнение, отпуска) для сотрудников группы компаний. Оформление и ведение личных дел, трудовых книжек.