Москва
Знание технологий найма, обучения и удержания персонала. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация, кадровое делопроизводство...
Помощь бизнесу в решении стратегических задач с применением HR инструментов. Формирование и реализация кадровой политики в функциональных направлениях.