Москва
Опыт работы в аналогичной должности. Знание и понимание функций и процессов HR (найм, оценка, адаптация и развитие сотрудников).
Подбор персонала (рекрутинг) – поиск, отбор, проведение собеседований. Кадровое делопроизводство (до 50 человек). Участие в расчете заработной платы. Организация процесса адаптации...