Вакансии в городе Москва

Что мы хотим видеть: - Успешный опыт работы на рынке загородной элитной недвижимости – от 3-х лет. - Опыт руководства коллективом. -

Руководство отделом загородной элитной недвижимости. - Координация работы сотрудников отдела. - Адаптация новых сотрудников. - Содействие сотрудникам отдела в проведении переговоров и заключении...

Успешный опыт работы на рынке аренды городской элитной недвижимости – от 2-х лет. Опыт руководства коллективом. Знание основ маркетинга элитной...

Руководство отделом аренды элитной недвижимости. Организация и контроль работы сотрудников направления. Адаптация новых сотрудников. Содействие сотрудникам направления в проведении переговоров...

Опыт работы в должности Руководителя отдела продаж/Директора по продажам от 3-х лет в крупных компаниях. Опыт в девелопменте...

Участвовать в формировании стратегии продаж совместно с HQ (головной офис в г. Москва). Формировать и развивать отдел продаж, мотивировать сотрудников...

Высшее образование. Опыт на работы на руководящей должности в недвижимости. Знание экономики и финансовой индустрии. Умение вести переговоры с потенциальными...

Управление инвестиционным портфелем. Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей. Развитие отдела продаж (подбор и обучение менеджеров по продажам).

Опыт работы в активных продажах от 3 лет на управленческой позиции на высоко-конкурентных рынках желательно в оптовом канале.

Организация и контроль работы отдела продаж. Обеспечение выполнения плановых показателей продаж. Заключение договоров в сфере В2В.

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2 лет. Высшее образование. Широкий нетворкинг и проработанную базу партнеров. Сильные навыки проведения...

Работать с риэлторскими компаниями: расширять эффективной сети по агентам, проводить презентации по всем проектам, разрабатывать и вести статистику эффективности.

Желание работать в недвижимости. Активность. Умение вести переговоры. Коммуникабельность. Управленческий навык. Навыки СТАРТАПА.

Личные продажи в недвижимости. Обучение персонала. Контроль выполнения планов продаж. Привлечение партнеров (застройщики, малоэтажное строительство). Запуск офиса с нуля.

Имеете опыт выстраивания с «0» и руководства отделом продаж первичной недвижимости и предпринимательское мышление. Имеете опыт сбора, анализа и обобщения...

Группа компаний «GENESIS» находится в поиске Руководителя Центра продаж первичной недвижимости в связи с расширением. О компании: Мы работаем с...

Хорошо развитые коммуникативные навыки, умение вести переговоры. Опыт работы в недвижимости от 1 года. Преимуществом будет опыт в построении работы...

Планировать, организовывать, мотивировать и контролировать работу отдела продаж. Соблюдать бизнес-процессы и стандарты компании. Проводить оценку результативности сотрудников.

Высшее образование. Опыт на работы на руководящей должности в недвижимости. Знание экономики и финансовой индустрии. Умение вести переговоры с потенциальными...

Управление инвестиционным портфелем. Планирование и контроль достижения целевых коммерческих показателей. Развитие отдела продаж (подбор и обучение менеджеров по продажам).

релевантный опыт работы (строительная отрасль). - наличие успешно реализованных кейсов в динамике развития продаж. - умение находить ЛПР. - отличные навыки проведения коммерческих...

построение отдела продаж, создание процессов, необходимых для выполнения планов продаж компании. - поиск потенциальных заказчиков, работа с действующими клиентами. -

Опыт управления персоналом. Коммуникативные навыки. Опыт активных продаж не менее 4-5 лет. Знание ключевых этапов развития бизнеса. Стратегическое мышление.

Формирование и контроль успешной команды торговых представителей (участие в собеседовании кандидатов‚ организация процесса адаптации‚ разработка системы мотивации‚ обучение).

Цель вашей работы - выполнять план продаж квартир. Что нужно делать: Формировать и защищать стратегию продаж. Обеспечивать четкое исполнение технологии продаж.

Успешный опыт работы в агентствах недвижимости на руководящей позиции от 1 года.

Координировать и развивать команду риелторов (до 30 специалистов). HR-отдел обеспечивает еженедельный выход новых сотрудников в отдел продаж.

К постоянному развитию в сфере продаж. С уверенными навыками телефонных переговоров. С грамотным стилем деловой коммуникации. Увлечен своей профессией.

Управлять группой продаж. Обучать и адаптировать менеджеров отдела продаж. Выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы. Вести отчетность. Подбирать сотрудников.

Нам нужен человек с опытом управления командой от 5 человек и опытом работы в агентстве недвижимости не менее 1 года.

Организация продуктивной работы группы. Соблюдение бизнес-процессов компании и стандартов CENTURY 21. Контроль за индивидуальными показателями сотрудников и общими групповыми...

Успешный опыт работы с управлением сетью или на позиции менеджера в агентстве недвижимости. Высокие менеджерские скилы. Умения работать с цифрами...

Дистанционное развитие компаний в различных регионах. Обеспечение плановых показателей филиала. Выстраивание бизнес-процессов. Развитие сотрудников и работа с их мотивацией.

Умение мотивировать людей и развивать навыки продаж у сотрудников. Опыт работы от 3-6 лет в сфере продаж, ОБЯЗАТЕЛЬНО иметь...

Поиск и привлечение новых клиентов (производственные компании, промышленные предприятия, строительные компании, адвокаты). Анализ рынка и сбор информации о клиентах.

5 лет в отрасли. - 30-35л. средний возраст команды. - 100% прирост прибыли за последний год. Понимание современных инструментов и...

Мы растем очень быстро, и на текущий момент находимся в активном поиске Руководителя подразделения входящих продаж, готового развиваться и расти...

Ответственность и целеустремленность. Умение быть лидером в коллективе, умение убеждать и быть авторитетом. Опыт продаж в рознице клиент ВСВ.

Управление и координация работы отдела. Анализ эффективности работы сотрудников/отдела. Отработка скриптов / системы продаж. Кадровая политика. Работа с клиентами, работа...