Вакансии в городе Москва

Высшее образование (психология, управление персоналом, социология, менеджмент); Будет плюсом. Релевантный успешный опыт работы в области подбора персонала в Москве в...

Полный цикл своевременного подбора персонала с учетом требований компании к кандидатам. Формирование профиля вакансий, использование различных каналов привлечения кандидатов (hh.ru...

Знание ПК, офисных программ. Опыт работы на аналогичной должности в агентстве недвижимости от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН. Умение вести переговоры.

Организация бесперебойной работы офиса (заказ пропусков , формирование отчетов; подготовка переговорных, ведение документооборота). Взаимодействия с застройщиками, брокерами, партнерами (lрабочаяпереписка, работа в...

Аналогичный успешный опыт работы от 3-х лет. Строго по направлению Оценка и Обучение персонала. Аналогичный успешный опыт работы от...

Формирование матрицы компетенций. Составление профилей должностей (ИТР и АУП). Формирование моделей компетенций. Разработка материала для проведения тестирования (hard skills), опросов...

Опыт работы от 3 лет в качестве менеджера по персоналу. КДП. Уверенный пользователь ПК. Знание различных технологий поиска и оценки...

Подбор персонала (точечный и массовый): основные позиции: электромонтажники, начальнику участка (массовый подбор); точечно - инженеры, административный персонал. Онбординг и введение в...

Мы идеально подходим друг- другу, если вам нравится определенная свобода действий и инициативность, а не жесткие рамки и четкий план...

Вести полный цикл подбора (Поиск, проведение собеседований и адаптация персонала)- в основном, менеджеров по продажам. - Анализировать ключевые показатели (укомплектованность, текучесть...

Опыт на аналогичной должности от 3х лет. Навык выстраивания HR-процессов. Умение генерировать идеи, реализовывать их и отвечать за...

Актуализация организационной структуры в соответствии с целями компании. Разработка должностных инструкций и иных регламентов Компании. Организация и внедрение процесса адаптации...

Опыт работы по специальности не менее 5-ти лет. Высшее профильное (юридическое/экономическое/психологическое) образование. Знания суммированного учета рабочего времени...

Руководство сотрудниками кадрового администрирования в количестве 7 человек. 6 юридических лиц, количество работников более 1500. Разработка и внедрение в работу...

Образование Высшее. - Опыт работы от 5-ти лет. - Знание ТК РФ. - Личные качества: активность, нацеленность на результат, желание развиваться вместе...

Руководство отделом персонала. Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, отпуска, увольнение, листы нетрудоспособности, штатное расписание, трудовые договора...

Опыт в подборе строительных специальностей (Инженеры ПТО, сметчики, проектировщики и т.д.). Знание правовой базы, трудового кодекса РФ.

Кадровое делопроизводство (70 сотрудников): Оформление приема, перевода, увольнения, совмещений и совместительства работников; Работа в программе 1С: ЗУП.

Релевантный опыт работы от 3-х лет в крупных строительных организациях. Высшее образование. Обязательно: Знание ТК РФ и НПА в...

Подбор персонала (40% точечный/60% массовый: ИТР, АУП, линейный персонал). Ведение кадрового делопроизводства в 1С ЗУП. Консультации сотрудников по...

Высшее образование. Уверенное знание нормативных правовых актов, касающихся ведения воинского учета в организациях. Опыт работы в области ведения воинского учета...

Осуществлять взаимодействие с военными комиссариатами и органами местного самоуправления по вопросам воинского учета. Проверять наличие у граждан, принимаемых на работу...

Желание развиваться в области подбора персонала. Обладание современными техниками проведения собеседований. Умение проводить собеседование по компетенциям. Готовность работать с большим...

Размещение вакансий на разных ресурсах. Проведение телефонных интервью. Онлайн интервью. Проведение собеседований. Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы. Оценка и развитие...

От 3-х лет в HR в роли: HR BP, менеджера по подбору, C&B, HR аналитика. Опыт работы в...

Оказывать методологическую поддержку руководителям подразделений при формировании управленческого штатного расписания (в зоне ответственности 2-3 департамента, общая численность около 500...

От 3-х лет в HR в роли: HR BP, менеджера по подбору, C&B, HR аналитика. Опыт работы в...

Помогать руководителям департаментов формировать оптимальную орг. структуру и управленческое ШР (в зоне ответственности 2-3 департамента, общая численность около 500...

Опыт работы в сфере массового подбора персонала, региональный подбор (линейный персонал, механизация), в том числе работа с вахтовым методом.

Ведение полного цикла подбора строительного персонала (в том числе массовый подбор, региональный подбор) от поступления заявки до выхода нового сотрудника...

Высшее образование. Стаж профессиональной деятельности в области подбора медицинского персонала от 5-ти лет. Личный успешный опыт в закрытии сложных...

Массовый и точечный подбор всех уровней специалистов. Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности, их представление заказчику, организация собеседований.

Высшее образование. Стаж профессиональной деятельности в области подбора медицинского персонала от 5-ти лет. Личный успешный опыт в закрытии сложных...

Массовый и точечный подбор всех уровней специалистов. Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности, их представление заказчику, организация собеседований.

Уровень образования: высшее / среднее специальное. Обучение в академии iSpring приветствуется. Опыт работы с конструктором электронных курсов «iSpring Suite Max», наличие...

Создание электронных курсов в рамках полного цикла в конструкторе «iSpring Suite Max» (от снятия запроса до анализа обратной связи).

Преимущество работы в проекте Мой гектар: Большое желание развиваться в сфере HR (опыт в подборе от 2-х лет).

Поиск/подбор кандидатов. - Точечный подбор. - Ведение базы кандидатов в CRM-системе. - Взаимодействие с руководителем и сотрудниками компании. - Контроль и организация...

Опыт работы в ресторанном бизнесе является существенным преимуществом. Лидерские качества, способность убеждать, вести за собой. Умение работать в режиме многозадачности...

Полный цикл подбора персонала. Введение в должность и адаптация кандидатов. Проведения анализа текучести кадров и его снижение. Формировании и развитии...