Всего найдено 9 вакансий
Москва
Опыт в сфере управления отделом по подбору кадров не менее 3 х лет. Владение современными методами, способами, технологиями, инструментами управления...
Курирование подбора и качества работы ежедневно. Участие в планировании и решении стратегических и тактических задач в рамках управления персоналом на...
Москва
Наш идеальный кандидат имеет: Опыт работы на руководящей должности от 5 лет. Опыт найма соответствующей категории сотрудников (топ-менеджмент, конвейерный...
Предоставляем такие услуги как бурение скважин на воду, обустройство скважин, водоснабжение дома, монтаж канализационных систем, монтаж погребов, систем отопления и...
Москва
Опыт работы в агентствах коммерческой недвижимости или смежных сферах (строительство, девелопмент и пр.) на аналогичной должности от 1 года – ОБЯЗАТЕЛЬНО!
Повышение качества рекрутинга, в том числе самостоятельный подбор персонала по необходимым ключевым позициям. Формирование эффективной команды сотрудников. Разработка и внедрение...
Москва
Опыт работы HR BP в недвижимости; опыт управленческого консалтинга в данной области. Профессиональное владение всеми этапами HR цикла: планирование, подбор...
Опыт от 2-х лет в управлении HR-направления в недвижимости. Успешный опыт самостоятельного внедрения процессов найма\ адаптации\оценки персонала.
Москва
Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология). Опыт работы на аналогичной должности в Строительной или проектной организации! Самостоятельность, системное мышление, работа...
Формировать и управлять реализацией HR стратегии, которая обеспечит достижение целей компании. Разрабатывать и поддерживать процесс оценки, обучения и усиления команды.
Москва
Высшее профильное образование. Знание компьютерных программ: MS Office. Опыт работы от 3 лет начальником отдела кадров (желательно в строительной компании...
Руководство и осуществление контроля за деятельностью подчиненных работников . Актуализация и разработка штатного расписания и структуры ОП. Контроль за обеспечением социальных...
Москва
С одной стороны, нам нужен системный управленец, который обладает навыками и результативным опытом в части общепринятых функций директора по персоналу...
Управление штатным расписанием. Организация увольнения, найма и ротации. Формирование и организация внедрения систем адаптации и наставничества. Организация оценки и аттестации...