Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3( обязательно!) Word, Excel. Опыт работы от 3-х лет на аналогичной...

Проверка у граждан, принимаемых на работу: наличия отметки в паспорте гражданина РФ об отношении к воинской обязанности; наличие и подлинность...

Опыт работы на участке КДП от 3 лет. Опыт работы с иностранными гражданами от 2-х лет. Отличное знание трудового...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме, штат 300-400 человек (в основном граждане СНГ): Прием, увольнение, в том числе подготовка...

Опыт работы не менее 5 лет. Опыт работы в строительных компаниях. Опыт работы с численностью от 1000 человек.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Оформление отпусков, больничных листов, отклонений в табеле. Ведение штатного расписания по небольшим организациям.

Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. - Продвинутый пользователь 1С 8.3. ЗУП. - Умение выстраивать коммуникации. - Высокий уровень самоорганизации и...

Оформление приемов, кадровых перемещений, увольнений, отпусков и командировок работников, а также прочих приказов и распоряжений. - Ведение учета личного состава, формирование...

Высшее образование (профильное, юридическое). Практический опыт работы по ведению воинского учета: от 3х лет. Опыт успешного прохождения проверок ВК.

Ведение общего и специального воинского учета работников компании (около 200 чел., 5 юрлиц). Ведение делопроизводства в части ВУ.

Высшее образование (профильное, юридическое). Практический опыт работы по ведению воинского учета: от 3х лет. Опыт успешного прохождения проверок ВК.

Ведение общего и специального воинского учета работников компании (около 200 чел., 5 юрлиц). Ведение делопроизводства в части ВУ.

Релевантный опыт руководства в компаниях с численностью сотрудников от 200. - Опыт работы с несколькими юр. лицами, обособленными подразделениями. -

Кадровый учет: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством РФ. - Разработка и внедрение локальных нормативных актов...

Полное знание и умение работать в 1С – версия 3. Желателен опыт работы на аналогичной должности от 1 года, но...

Составление/изменение штатного расписания. Оформление документов (для МВД/ФМС РФ) при приёме на работу иностранного гражданина. Знание ведения военно-учетной...

Опыт работы сотрудником отдела кадров от 1 года. Уверенный пользователь 1С ЗУП. Опыт работы с программой Navision – приветствуется.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат персонала 130 чел.). Ведение воинского учета, в т.ч. отправка уведомлений по военнообязанным.

образование не ниже среднего профессионального по специальности. - отличное знание трудового законодательства, умение применять его на практике. - опыт работы с электронным...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные). - сбор и проверка личных документов работников. - документальное оформление кадровых...

Высшее/среднее профессиональное образование. Релевантный опыт работы от 3х лет (преимущественно в строительстве). Уверенный пользователь ПК. Знание 1С.

Поиск персонала по запросу. Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Опыт работы с миграционным учетом. Знание 1С ЗУП 3.

Ведение КДП. Военный учет. Работа с миграционным учетом. Охрана труда. Частично подбор персонала.

Высшее профильное образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве - от 1-го года. Навык оперативной работы с большим объёмом информации.

Ведение кадрового делопроизводства в программе 1C 8.3. Работа с обособленным подразделением, расположенным в местности, приравненной к районам Крайнего...

Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Опыт работы с иностранной рабочей силой (желательно, или готовность к обучению в процессе...

Ведение КДП в полном объеме: граждане РФ, иностранная рабочая сила (ЕАЭС, патентники), ВКС - 5%. Приёмы/увольнения, переводы, отпуска, табель учёта...

Опыт работы от трёх лет и более в соответствующей должности. Высшее профессиональное образование. Опыт ведения всех участков КДП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (несколько юридических лиц). Прием, кадровые перемещения, увольнение сотрудников. Оформление отпусков и листков нетрудоспособности.